Equia Start
Kaj se zgodi, ko v ekipo pride nov član? Odnosi, vloge in način dela se na novo premešajo, tudi če se tega ne zavedamo. Če okvirja ne postavimo zavestno, ekipa začne ugibati, kaj kdo pričakuje, in izgublja čas v fazi prilagajanja.
Moduli
Equia moduli so zasnovani za različne vidike ekipnega delovanja, od komunikacije in povratnih informacij do skupnih ciljev, vključevanja novih članov, sodelovanja in ekipne dinamike. Vsak modul je praktičen, moderiran in usmerjen v konkretne izzive ekipe.
Posamezna delavnica traja približno tri ure. Prva dva sklopa sta pripravljena vnaprej, tretji pa je namenjen konkretnim izzivom ekipe, ki jih prepoznamo s predhodno anketo.
Ekipa dobi skupen okvir in razume, zakaj je tema pomembna ter kako se kaže pri njihovem vsakodnevnem delu.
Člani skozi primere in vaje prepoznajo svoje vzorce sodelovanja ter situacije, v katerih se najpogosteje zaplete.
Na podlagi predhodne ankete ekipa odpre dva do tri konkretne izzive, skupaj oblikuje rešitve in se dogovori, kako jih bo prenesla v prakso.
Dogovorimo se, kaj bo ekipa naredila, kdo je odgovoren in do kdaj. Ne ostane pri pogovoru- nastane načrt naslednjih korakov.
Kaj se zgodi, ko v ekipo pride nov član? Odnosi, vloge in način dela se na novo premešajo, tudi če se tega ne zavedamo. Če okvirja ne postavimo zavestno, ekipa začne ugibati, kaj kdo pričakuje, in izgublja čas v fazi prilagajanja.
Se v ekipi res pogovarjate ali si samo izmenjujete informacije? Različni načini komunikacije in podajanja povratnih informacij hitro vodijo v nesporazume, če jih ne znamo prepoznati in prilagoditi sogovorniku.
Brez skupne smeri ekipa hitro začne reagirati namesto usmerjati. Vizija dobi težo šele, ko jo prevedemo v jasne prioritete, cilje in način dela.
Tudi najboljši posamezniki brez skupnega ritma ustvarjajo hrup. Ko zaupanje, odgovornost in način sodelovanja niso usklajeni, ekipa težko deluje kot celota.
Na treningu je lahko vse jasno. Pod pritiskom pa se pokaže, kako ekipa zares deluje - kako komunicira, zaupa, prevzema vloge in ostaja povezana.
Besede povedo veliko. Telo pogosto pove še več. Modul pomaga prepoznati neverbalne signale, razumeti njihov vpliv in bolj zavestno uporabljati pogled, držo, mimiko, geste in ton glasu.
Vsaka ekipa ima svojo dinamiko. Ko standarden modul ni pravi odgovor, vsebino oblikujemo okoli konkretnega izziva, ki ga želite nasloviti.
Noben modul ne ustreza? Poglejte personalizirane rešitve ali preberite pogosta vprašanja.